工作職責:
1、負責制定規劃酒店經營管理，完成集團對酒店所確定的各項指標；
2、制定酒店各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行；
3、制定市場拓展計劃，對外拓展新市場；
4、建立健全酒店的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化；
5、指導各部門的培訓工作，為酒店培養后輩人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。

任職資格:
1、40歲左右，酒店管理、工商管理等相關專業，本科以上學歷；
2、10年以上酒店工作經驗，5年以上五星級酒店或大型連鎖酒店副總經理的管理經驗；
3、熟悉酒店及集團總部業務和運營流程，熟悉星級酒店設備設施及裝修要求，精通酒店籌備的資源調配及組織流程，掌握五星級酒店管理模式，具有先進的管理理念。